Über Uns

UNSERE MISSION

Unsere Mission ist, die Zukunft von Unternehmen sicherzustellen. Das tiefe Verständnis für die Herausforderungen unserer Kunden ist dabei in mehr als zwei Jahrzehnten in nationalen und internationalen Projekten gewachsen.

Unsere Erfahrung ist, dass sich Veränderungen nicht durch Anweisungen und Appelle verwirklichen lassen. Aus diesem Grund haben wir einen eigenständigen, kontextorientierten Beratungsansatz entwickelt, der sich in der Praxis bewährt hat und die Nachhaltigkeit unserer Arbeit absichert. Dabei arbeiten wir bewusst im Spannungsfeld zwischen kritischer und selbstreflektiver Distanz in der Sache und persönlicher Nähe zu den Beteiligten.

Veränderung kann gelingen, wenn Partizipation, Kreativität und Empathie die Leitmotive der Führung sind. Die Motivation zum Wandel bedingt eine präzise Analyse der unterschiedlichen Beweggründe der Beteiligten. Durch modernste psychologische Diagnostik können wir das Stimmungsbild und die Motivlage der Stakeholder analysieren und wichtige Hinweise für einen gelungenen Veränderungsprozess geben. In unserer Verantwortung als Berater für die Zukunft von Unternehmen und Organisationen, sehen wir auch eine gesellschaftliche Verpflichtung. Daher unterstützen wir Unternehmen dabei, eine fundierte Nachhaltigkeitsstrategie zu entwickeln. Unsere Mission wird von mehr als 400 Kolleginnen und Kollegen in einem internationalen Netzwerk unterstützt.

Über Uns

STAFF

Unsere Management Consultants sind auf zukunftsorientierte, nachhaltige Strategien und Management-Methoden spezialisiert. Gleichzeitig verfügen wir über ein Team von Psychologen, Trainern und Coaches, die Unternehmen und Organisationen in Veränderungsprozessen begleiten.

Wir haben Erfahrung im Krisenmanagement und sind sowohl auf persönliche als auch auf unternehmerische Krisen vorbereitet. Durch ihre breit gefächerten Biografien verfügt die KDG über vielfältige, fundierte Erfahrungen und Fähigkeiten. Bei aller Individualität, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Projekten verkörpern, verbindet uns eine gemeinsame Leidenschaft: Die Zukunftssicherheit unserer Kunden sicherzustellen. Die aktuellen Krisen machen uns bewusst, wie verletzlich wir sind und wie leicht unsere Wirtschafts- und Sozialsysteme aus der Balance geraten. Gleichzeitig entsteht eine neue Zukunft, die durch unsere Erfahrung in der Krise neue Chancen aufzeigt. Wir haben gelernt, uns auf die Zukunft besser vorzubereiten.

Gerade jetzt ist es wichtig, die Weichen richtig zu stellen und aus einer neu gewonnenen Perspektive in die Zukunft zu blicken. Doch die Welt wird sich auch nach der Corona-Krise wieder mit den Umbrüchen auseinandersetzen, die wir täglich spüren. Allen voran wird es die gewaltige technologisch und soziale Transformation sein, die sowohl unsere ökonomische als auch unsere ökologische Welt neu ordnet. Die Folgen dieses Wandels spüren wir täglich, auch wenn sie von der aktuellen Krise überlagert werden. Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Klimawandel sowie Bio- und Gentechnologie treiben die Gesellschaft und die Unternehmen auch in Zukunft vor sich her. Orientierung zu geben ist eine unserer Aufgaben, die wir durch die Qualifikation und Erfahrung unserer Mitarbeiter gewährleisten.n

Management Consultants

Wir sind stolz auf unser Team

Sahi Rahman

Partner - Data driven Marketing/Vertrieb & CRM

Sahi Rahman hat Betriebswirtschaftslehre an der Universität Trier und der University of Stirling studiert. Durch seine langjährige berufliche Erfahrung in leitenden Funktionen sowohl in internationalen Konzernen als auch in mittelständischen Unternehmen verfügt er über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Vertrieb und CRM - in Kombination mit substanzieller Projektsteuerungs- und Führungskompetenz. Wenn es um Fragen zur datenbasierten Identifizierung von Trends und Kundenclustern, Vorhersagen von individuellem Kundenverhalten, zielgerichteten Modellierung von Customer Journeys, Erstellung und Optimierung von zielgruppenspezifischen Kampagnen auf Basis von Datenanalysen und unter Nutzung moderner Tools geht, ist er der richtige Ansprechpartner. Herr Rahman ist verantwortlich für den Bereich Data driven Marketing/Vertrieb & CRM.

Kristína Vanická

Executive Assistant to CEO

Kristína Vanická hat Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität in Bratislava studiert. Ihre Karriere begann sie in einem bekannten Modeunternehmen, bei dem sie für das Retail Controlling verantwortlich war. Seit 2017 ist sie bei der Katzengruber Development Group als Assistentin der Geschäftsführung für die Bereiche Finance & Controlling und Personalverwaltung verantwortlich.

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Bastian Koch

Partner - Digital Transformation

Bastian Koch studierte Wirtschaftswissenschaften und Angewandte Medienwirtschaft an der Hochschule Mittweida und Sports, Business und Communication an der Munich Business School mit Auslandssemester in Taiwan. Nach dem darauffolgenden Leadership-Programm an der Standford University arbeitete er im digitalen Marketing der BMW Group. Im Anschluss daran leitete er bei einem Nahrungshersteller als Brand Manager drei Marken im internationalen Kontext. Vor seinem Engagement in unserem Unternehmen arbeitete er als Leiter Digital und digitale Innovation bei einem Pharma-Unternehmen. Seine Erfahrung zeigt, dass nur die Kombination von digitalen Skills der Mitarbeiter und klarer strategischer Ausrichtung des Unternehmens, zu einer erfolgreichen Transformation führen. Bastian verantwortet unsere Unit Digital Transformation

Oliver Kuch

Senior Vice President Learning & Development

Oliver Kuch verfügt über mehr als 20 Jahre Praxis als Trainer, Coach, Moderator und Mediator. Die Bandbreite seiner Erfahrung reicht vom mittelständischen Unternehmen bis zum internationalen Konzern. Er kennt die aktuellen Herausforderungen und bietet mit seinem Team innovative Lösungen über die gesamte Wertschöpfung der Personalentwicklung, unabhängig davon, ob sie ein Assessment Center durchführen, ein Trainingsprogramm planen oder ihr Talent Management professionalisieren wollen. Aus seiner Perspektive, ist eine praxisorientierte und nachhaltig wirksame Förderung der Mitarbeiter eine wichtige Säule des unternehmerischen Erfolgs. Oliver Kuch verantwortet den Bereich Learning und Development

Frank Scheffler

Senior Vice President Business Development

Frank Scheffler studierte Betriebswirtschaft und verfügt über eine 30 jährige Management- und Führungserfahrung bei namhaften internationalen Unternehmen. Ihn zeichnet ein umfassendes Vertriebs- und Marketing Know-how aus und er verfügt über Erfahrungen in unterschiedlichen Ländern und Branchen. Bis 2020 kooperierte Frank Scheffler mit der Katzengruber Development Group. Seit Januar 2021 verantwortet er den Bereich Business Development.

Dr. Dirk Johannsen

Geschäftsführer

Dr. Dirk Johannsen ist promovierter Jurist. Nach mehreren Stationen in Top-Management Positionen bei namhaften Unternehmen, ist er bei der Katzengruber Development Group Geschäftsführer und zudem verantwortlich für den Geschäftsbereich Management Consulting.

Werner Katzengruber

Gründer & CEO

Werner Katzengruber hat während seines psychologischen und wirtschaftlichen Studiums verschiedene therapeutische Ausbildungen abgeschlossen und wurde in den USA zum Coach und Personaldiagnostiker ausgebildet. Nach einer internationalen Management-Karriere gründete er 1997 sein eigenes Unternehmen welchem er als CEO vorsitzt.

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Katzengruber Development Group GmbH

Schloss Seefeld | Schloßhof 7, 82229 Seefeld
Telefon: +49 8152 9 82 53-0
Email: info@katzengruber.com
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