Coaching

Coaching ist ein unter vier Augen durchgeführter Prozess, der vom Klienten und seinem Coach ein hohes Maß an gegenseitigem Vertrauen voraussetzt. Coaching ist dabei weder Training noch Therapie. Es geht im Coaching nicht darum, eine vorgefertigte Maßnahme wie etwa im Training durchzuführen, sondern ein im Prozess entstehendes Lernmodell für den Klienten zu entwickeln. Alle im Coaching-Prozess besprochenen Themen bleiben vertraulich. Ein Coaching-Prozess richtet sich in erster Linie immer an die Fähigkeiten des Klienten und bietet primär Hilfe zur Selbsthilfe.

Themen:

• Coaching für neue berufliche Situationen
• Erkennen von Stärken und Potentialen
• Persönliches Entwicklungscoaching
• Führungscoaching
• Coaching zu Rolle und Stellung im Team
• Work-Life-Balance-Coaching
• Entscheidungscoaching
• Krisencoaching
• Karrierecoaching
• Outplacement-Coaching
• Coaching zu konkreten zwischenmenschlichen Konflikten
• Coaching zu Zielkonflikten
• Coaching zu Rollenkonflikten