Kulturanalyse

Um die Kultur einer Organisation zu messen, ist eine Analyse der kulturellen Gegebenheiten sowie deren Auswirkungen auf Unternehmensprozesse und -strategien vonnöten. Hierzu können die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Mitarbeitersurveys ein Werkzeug sein. Ebenso können zu so einem Prozess die Definition der Ziel-Kultur sowie deren Erfolgsfaktoren inklusive des Aufzeigens von Abweichungen zur Ist-Kultur gehören. Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei der Entwicklung Ihrer Ziel-Kultur. Auch hier stimmen wir uns eng mit unserem Bereich Management Consulting ab, damit Sie den größtmöglichen Mehrwert in Ihren Projekten durch uns erfahren.