Organisationsanalyse

Unter einer Organisationsanalyse wird die systematische Untersuchung und Beschreibung von Bedingungen, Merkmalen, Prozessen und Strukturen in einer Organisation verstanden. Das Vorgehen gliedert sich dabei in das Schaffen von Transparenz hinsichtlich der Ist-Situation, der externen Beurteilung dieser, sowie der Aufbereitung von Lösungsansätzen und Maßnahmen. Die Organisationsanalyse kann u.a. der Vorbereitung, Begleitung und Evaluation organisationaler Veränderungen (Organisationsentwicklung) sowie als Grundlage für die Personalentwicklung dienen. Hierbei arbeiten wir Hand in Hand mit unseren Bereichen Management Consulting sowie Learning and Development um Sie optimal in Ihrem Kontext und bei Ihrer Fragestellung zu unterstützen.