Ausbildung zum NextGen Coach
Jugendliche verstehen. Potenziale entfalten. Zukunft gestalten.
(Zertifizierte Ausbildung der Katzengruber Academy in Kooperation mit People Analytica)
Junge Menschen stehen heute unter enormem digitalen und sozialen Druck – zugleich tragen sie beeindruckendes Potenzial in sich. Die Ausbildung „Youth & Future Coach“ befähigt Dich, 14–26-Jährige auf ihrem Weg zu Klarheit, Selbstvertrauen und Zukunftskompetenz zu begleiten.
Warum diese Ausbildung wichtig ist
Die Generation von heute wächst in einer Welt auf, die sich schneller verändert als je zuvor.
Digitale Reize, Leistungsdruck, soziale Vergleiche und die Angst, „falsch“ zu entscheiden, führen viele Jugendliche und junge Erwachsene in Orientierungslosigkeit oder Überforderung.
Gleichzeitig steckt in dieser Generation ein enormes Potenzial: Kreativität, Empathie, digitale Kompetenz und der Wunsch nach Sinn und Selbstverwirklichung.
Doch um diese Kräfte zu entfalten, brauchen junge Menschen Begleiter:innen – keine Besserwisser, sondern Menschen, die zuhören, verstehen und befähigen. Genau hier setzt die Ausbildung „Youth & Future Coach“ an.
Diese Ausbildung qualifiziert Dich, Jugendliche und junge Erwachsene (14–26 Jahre) auf ihrem Weg zu innerer Klarheit, Selbstvertrauen und Zukunftskompetenz zu begleiten.
Ziele der Ausbildung
Nach dieser Ausbildung kannst Du:
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Jugendliche entwicklungspsychologisch fundiert begleiten
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Diagnostische Verfahren (z. B. Interessenstests, berufliche Eignungsdiagnostk, kognitive Tests, etc.) professionell einsetzen
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Potenziale und Interessen erkennen und fördern
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Mentale Gesundheit und Selbstwirksamkeit stärken
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Berufliche Orientierung und Zukunftsgestaltung begleiten
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Eltern, Schulen und Organisationen als Partner einbinden
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Coachingprozesse sicher, empathisch und strukturiert führen
Für wen ist die Ausbildung geeignet?
Diese Ausbildung richtet sich an:
Coaches, Psycholog:innen, Pädagog:innen und Sozialarbeiter:innen
Trainer:innen, Mentor:innen, Karriereberater:innen
Führungskräfte,
HR-Expert:innen und Bildungsbeauftragte
Menschen, die Jugendliche mit Herz, Kompetenz und Haltung fördern wollen
Ausbildungsvarianten
Du kannst zwischen zwei Varianten wählen – je nach Vorerfahrung und Zeitrahmen. Vor der Zulassung zur verkürzten Ausbildung erfolgt ein Eignungstest, um die hohe Qualität unserer Ausbildung sicherzustellen.
Variante A – Intensivausbildung (12 Monate)
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3 Präsenzmodule à 3Tage
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3 Präsenzmodule a 2 Tage
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6 Online-Vertiefungen
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Pre-Reading
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Die Theorie wird vorbereitend durch Lehrvideos vermittelt.
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Supervision & Peergruppen
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Abschlussprüfung (Theorieprüfung online, 2 dokumentierte Coaching-Fälle und ein Live-Coaching als Aufzeichnung)
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Entwicklungspsychologie & Identität - Jugendphasen verstehen, neurobiologische Grundlagen, Sinn & Selbstwert
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Kommunikation & Beziehung - Vertrauen aufbauen, Nähe und Distanz balancieren, Authentizität leben
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Potenzialanalyse & Diagnostik - Arbeit mit psychometrischen Verfahren, Stärkenfeedback
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Coachingprozesse & Methodenkompetenz - Struktur, Zielarbeit, Motivation, Ethik
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Mentale Gesundheit & Resilienz - Selbstwirksamkeit, Medienkompetenz, Umgang mit Stress
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Zukunftskompetenzen & Übergänge - Life Design, Berufswahl, Elternarbeit, Schule als System
Abschluss:
NextGEn Coach (Katzengruber Academy / People Analytica)
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NextGEn Coach (Katzengruber Academy / People Analytica)
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Entwicklungsphasen von 14 – 26 Jahren (Pubertät, Adoleszenz, Emerging Adulthood)
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Neurobiologische Grundlagen: Gehirnentwicklung, Emotionsregulation, Impulskontrolle
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Selbstwert, Identität, Zugehörigkeit – innere Navigation im Übergang zum Erwachsensein
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Typische Krisen: Orientierungslosigkeit, Leistungsdruck, soziale Medien, Vergleich
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Reflexion der eigenen Biografie als Coach
Ziel:
Jugendliche in ihrer Lebensphase wirklich verstehen – nicht bewerten.
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Vertrauensaufbau ohne Autorität: Beziehung auf Augenhöhe
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Dialogtechniken, Fragetechniken, aktives Zuhören
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Arbeit mit Widerstand und Ambivalenz
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Coaching im emotionalen Feld: Resonanz und Grenzen
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Rolle und Haltung des Coachs (Authentizität, Präsenz, Neutralität)
Praxis:
Rollenspiele, Videofeedback, Analyse realer Gesprächssequenzen
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Grundlagen der psychometrischen Diagnostik für Jugendliche
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Testethik, Datenschutz, Feedbackkompetenz
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Einsatz von Online-Tools (z. B. People Analytica / Skillup Testbatterien)
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Stärken- und Interessenfeedback als Coaching-Instrument
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Erstellung eines individuellen Entwicklungsprofils
Praxis:
Anwendung diagnostischer Tools an echten Fallbeispielen
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Aufbau eines strukturierten Coachingprozesses (5-Phasen-Modell)
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Zielarbeit mit Jugendlichen: von „keine Ahnung“ zu „klare Vision“
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Ressourcenarbeit, Wertearbeit, Motivation
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Arbeit mit Eltern und Schulen als Systempartner
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Ethik und Abgrenzung zu Therapie
Praxis:
Fallarbeit, Coachingdokumentation, Peer-Feedback
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Selbstvertrauen, Selbstwirksamkeit, Resilienz
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Umgang mit Stress, Angst, Perfektionismus, Überforderung
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Digitale Medien, Social Pressure & mentale Gesundheit
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Beziehungsdynamiken und soziale Kompetenzen
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Umgang mit Diversity, Gender und Identität
Praxis:
Fallbeispiele aus Schule, Ausbildung, Studium, Berufsstart
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Berufswahlpsychologie und Zukunftsdesign
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Zielorientiertes Denken, Selbstorganisation, Entscheidungsfähigkeit
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Life-Design-Modelle (z. B. Design Thinking für das eigene Leben)
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Verbindung von Coaching, Diagnostik und Mentoring
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Abschluss: Live-Coaching eines Jugendlichen (Prüfung)
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Supervision & Peercoaching: 6 × 90 min online
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Selbstreflexionstagebuch: kontinuierliche Begleitung
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Fallarbeit & Praxisprojekte: 3 dokumentierte Coachings
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Abschlussprüfung: Praxiscoaching + Reflexionsbericht
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Für alle, die Coaching für Jugendliche von Grund auf fundiert erlernen wollen, bieten wir eine hybride Ausbildung
Variante B – Kompaktausbildung (6 Monate)
Für bereits ausgebildete Coaches oder pädagogische Profis, die sich spezialisieren wollen.
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3 Präsenzmodule à 3 Tage
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3 Online-Meetings
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1 dokumentierter Coachingfall
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Open Book-Prüfung der Theorie, Live- oder Online-Coaching
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Jugend verstehen & Beziehung gestalten - Entwicklungspsychologie kompakt, Haltung und Ethik
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Potenzialorientierung & Diagnostik - Interessen, Werte, Stärken und berufliche Orientierung
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Coachingpraxis - Selbstwert, Motivation, Umgang mit Druck, Zukunftskompetenzen
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Entwicklungspsychologie & Identitätsbildung (Kernaspekte)
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Beziehungskompetenz & Kommunikationsdynamik
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Rolle des Coaches im Jugendkontext
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Ethik & Abgrenzung zu Therapie
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Kurzüberblick Diagnostik (Big Five, Interessen, Motivation)
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Interpretation diagnostischer Profile
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Stärken- und Feedbackgespräche
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Berufliche Orientierung und Zukunftskompetenzen
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Strukturiertes Coaching mit Jugendlichen
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Themenfelder: Selbstwert, Motivation, Stress, Medien
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Integration von Eltern, Schule, Ausbildungsbetrieb
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Live-Coaching + Prüfung
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3 Peer-Meetings à 2 Stunden
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1 dokumentiertes Praxiscoaching
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Abschlussprüfung (30-min Coaching + Reflexion)
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Teilnehmende können nach 6 Monaten:
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Jugendliche sicher coachen und begleiten
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Potenzial- und Interessentests auswerten
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Selbstwirksamkeit, Motivation und Zukunftskompetenzen fördern
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ethisch sauber und entwicklungspsychologisch fundiert arbeiten
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Family Dynamics & Parental Coaching
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Mental Health Coach for Youth
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Diagnostik und Testinterpretation vertieft
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Digitale Coachingmethoden & E-Coaching
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Zertifikat NextGen Coach (kompakt)
Didaktisches Konzept
Die Ausbildung ist praxisorientiert, erlebnisbasiert und wissenschaftlich fundiert. Sie kombiniert: - Präsenzlernen & Online-Vertiefung - Theorie & Selbsterfahrung - Diagnostik & Coachingpraxis - Supervision & kollegiales Feedback Alle Module sind so aufgebaut, dass Sie nach jedem Abschnitt konkrete Tools, Gesprächstechniken und Anwendungsübungen sofort in Ihre Arbeit integrieren können.
Begleitende Lernformate
- Peergroups: Austausch in festen Lerntandems - Supervision: Reflexion echter Coachingfälle Selbstreflexionstagebuch: Persönliche Entwicklung begleiten - Praxisprojekte: Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen - Online-Campus: Lernmaterialien, Videos, Tools und Diagnostikplattform
Ethik & Haltung
Jugendcoaching bedeutet nicht, „Ratschläge zu geben“ – sondern Räume zu öffnen, in denen junge Menschen sich selbst erkennen. Wir lehren keine Rezepte, sondern eine Haltung: Wertschätzung. Klarheit. Verantwortung. Vertrauen in das Potenzial jedes Menschen.
Zertifizierung
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst Du das Zertifikat: NExtGen Coach – zertifiziert nach den Standards der Katzengruber Akademie. Dieses Zertifikat steht für Qualität, psychologische Fundierung und eine praxisnahe Coachingkompetenz auf höchstem Niveau.
Stimmen aus der Ausbildung
„Ich habe gelernt, Jugendliche nicht mehr zu bewerten, sondern zu begleiten.“
Sarah M.
Sozialpädagogin
„Endlich ein Programm, das Diagnostik, Coaching und Zukunftsgestaltung verbindet.“
Tobias K.
Coach & Berufsberater
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