Vorträge
Meine Vorträge sind Einladungen zum Innehalten.
Sie verbinden psychologische Tiefe mit klarer Sprache und feinem Humor.
Ich spreche über das, was unter der Oberfläche wirkt – und oft übersehen wird.
Gedanken, die nicht verpuffen, sondern nachhallen. Was bleibt, ist mehr als ein guter Moment.
Es sind Gedanken, die begleiten und Perspektiven, die verändern.
Für Organisationen, die nicht nur zuhören,
sondern etwas bewegen wollen.
Meine Vorträge dauern zwischen 20 und 60 Minuten. Im Anschluss kann ein Expertengespräch oder eine moderierte Fragerunde stattfinden, bei der das Publikum mit einbezogen wird.
Stark im Kopf
Ein Vortrag über mentale Klarheit in einer überfordernden Welt
Wir leben in einer Zeit, in der vieles gleichzeitig passiert – und wenig wirklich verarbeitet wird.
Druck, Tempo, Erwartungen. Von außen. Und von innen.
Der Vortrag „Stark im Kopf“ nimmt Sie mit in die zentralen Gedanken des gleichnamigen Buches von Werner Katzengruber. Er verbindet Psychologie, Alltagserfahrung und eine klare, manchmal überraschend humorvolle Sprache zu einem Abend, der unterhält – und nachwirkt.
Es geht um mentale Stärke ohne Härte.
Um innere Ordnung statt Selbstoptimierung.
Und um die Frage, warum wir oft klug denken, aber trotzdem unklug handeln.
Werner Katzengruber spricht über Denkfallen, emotionale Muster und unbewusste Schutzmechanismen – verständlich, pointiert und immer nah am echten Leben. Nicht belehrend, sondern einladend. Nicht theoretisch, sondern praktisch relevant.
Was bleibt, ist mehr als Motivation.
Es ist ein anderes Verständnis von sich selbst.
Und neue Klarheit im Umgang mit Druck, Emotionen und Entscheidungen.
„Stark im Kopf“ ist kein Vortrag, der erklärt, wie man funktioniert, sondern einer, der zeigt, wie man innerlich stabil bleibt.
Mental Health -
die Schlüsselkompetenz resilienter Organisationen
Mentale Gesundheit ist eine Führungsfrage. Sie entscheidet darüber, wie tragfähig Organisationen unter Druck bleiben.
In diesem Vortrag geht es nicht um Symptome, sondern um Ursachen. Um psychologische Mechanismen von Überlastung, Entscheidungserschöpfung und stiller Demotivation – und darum, wie Führung diese Dynamiken frühzeitig erkennt und beeinflusst.
Ich vermittle Forschungsergebnisse, Denkmodelle und praxisnahe Perspektiven, die Führungskräften helfen, mentale Stabilität und Widerstandsfähigkeit im System zu verankern. Nicht als Maßnahme, sondern als Haltung.
Organisationen mit mental gesunden Führungskräften treffen klarere Entscheidungen, handeln kreativer und bleiben auch in Krisen handlungsfähig.
Mentale Gesundheit ist damit kein sozialer Zusatz, sondern ein strategischer Faktor. Wer in mentale Gesundheit investiert, investiert in Leistung, Loyalität und langfristige Wertschöpfung.
Mentale Gesundheit ist kein Thema für später. Sie entscheidet heute über Klarheit, Führung und Leistungsfähigkeit.
Denk-mal
Ein kabarettistischer Vortrag über das Gehirn und seine Fehlfunktionen
Ursprünglich als Kabarett geplant, wurde aus meinem Vorhaben, das Publikum auf unterhaltsame Weise über die Arbeitsweise ihres mentalen Denkapparates zu informieren, ein kabarettistischer Vortrag.
Verblüffend komisch und dabei wissenschaftlich präzise, beschreibe ich, warum Menschen sind wie Menschen sind, warum logisches Handeln unlogisch ist, Frauen und Männer sich nicht verstehen und das Gehirn nicht zum Denken da ist.
Kommentare aus dem Publikum:
"Manchmal wusste ich nicht, ob ich lachen oder weinen soll, aber am Ende musste ich doch lachen, auch wenn es manchmal aus Verzweiflung war. "
"Ich habe noch nie einen so lustigen und gleichzeitig lehrreichen Vortrag gehört."
"Wenn Lachen gesund ist, war dies eine der gesundesten Stunden meines Lebens."