New Leadership Principals
„New Leadership Principals“ ist mehr als ein Seminar.
Es ist eine exklusive Vorveröffentlichung des gleichnamigen Buches von Werner Katzengruber, das Ende 2026 erscheinen wird. Sie erhalten als Teilnehmer:in frühzeitig Einblick in ein neues Führungsverständnis, das sich konsequent an den Herausforderungen der kommenden Jahre orientiert.
Digitalisierung & Künstliche Intelligenz – Wie Sie Menschlichkeit und Technologie in Balance bringen
Agilität & Flexibilität – Warum Struktur und Anpassungsfähigkeit kein Widerspruch sind
Diversität & Inklusion – Wie Sie echte Teilhabe ermöglichen und kulturelle Intelligenz fördern
Generationenwandel & Werteverschiebung – Was junge Generationen erwarten – und Führung daraus lernen kann
Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung – Warum Führung künftig auch Verantwortung für das Ganze bedeutet
Neue Arbeitsmodelle & hybride Strukturen – Wie Sie Zusammenarbeit gestalten, wenn Nähe nicht mehr räumlich ist
Resiliente Organisationen & Mental Health – Wie Sie psychische Stabilität und Leistungsfähigkeit fördern
In diesem zwei Tages Seminar analysieren und diskutieren Sie die sieben zentralen Entwicklungen, die das Führungsverhalten in den nächsten Jahren maßgeblich prägen werden – praxisnah, lösungsorientiert und mit unmittelbarem Bezug zu Ihrer eigenen Führungssituation:
Darum geht es:
Die sieben Megatrends verstehen und meistern
Ihr Seminarleiter: Werner Katzengruber
Werner Katzengruber gehört zu den führenden Vordenkern im Bereich Leadership, Organisationsentwicklung und Mental Health.
Als Gründer der Katzengruber Akademie, langjähriger Berater von Führungskräften und Entwickler des Transaktionalen Coachings, versteht er es wie kaum ein anderer, psychologische Tiefe mit pragmatischer Umsetzbarkeit zu verbinden.
In diesem exklusiven Seminar erleben Sie seine neuesten Erkenntnisse – direkt aus dem Schreibprozess seines nächsten Buches.
Für wen ist das Seminar gedacht?
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Für Führungskräfte, die nicht verwalten, sondern gestalten wollen
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Für Change-Verantwortliche, die Trends in Strategien übersetzen möchten
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Für alle, die Leadership als aktive Zukunftsgestaltung verstehen
